쇼피파이 CEO가 말하는 AI 우선주의: “AI가 못한다는 걸 증명하지 않으면 신규 채용 없다”
쇼피파이 CEO 토비 뤼트케가 AI 우선주의 방침을 발표했습니다. 신규 인력 채용 전 AI로 해결할 수 없음을 증명해야 한다는 이 방침은 기술 업계의 새로운 표준이 될 수 있습니다. AI 역량이 더 이상 선택이 아닌 필수가 되는 업무 환경 변화에 어떻게 대응해야 할지 살펴봅니다.
삽입하려면 이 URL을 복사해 자신의 워드프레스 사이트에 붙여넣으세요
삽입하려면 이 코드를 사이트에 복사해 붙여넣으세요