하버드연구
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AI 도입 기업, 주니어 채용 13% 감소: 10년 후 시니어 공백 위기
AI 도입 기업의 주니어 채용 13% 감소. 스탠포드·하버드 연구로 확인된 도제 시스템 붕괴와 10년 후 시니어 인력 공백 위기, 그리고 개인 차원의 대응 전략.
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복잡한 AI 세상을 읽는 힘 ⚡
AI 도입 기업의 주니어 채용 13% 감소. 스탠포드·하버드 연구로 확인된 도제 시스템 붕괴와 10년 후 시니어 인력 공백 위기, 그리고 개인 차원의 대응 전략.
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